Leiter:in Finanzen, Controlling & HR m/w/d 80-100%
Deine Rolle bei uns
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Darauf kannst du dich freuen
Bereit mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Reporting an Direktion und Verwaltungsrat
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen)
- Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement
- Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams
- Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen)
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling, HR-Prozessen, IT und rechtlichen Themen
- Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT-Affinität
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Darauf kannst du dich freuen
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung
- Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel-Kooperation
Bereit mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
| Position | Mitglied der Geschäftsleitung |
|---|---|
| Kategorie | Direktion |
| Eintritt ab | Sofort |
| Auf Job bewerben |
Kontakt
Alexander Berger, Direktor/Geschäftsführeralexander.berger@gorfion.li
+423 794 00 04
Gorfion Familienhotel Liechtenstein
Stubistrasse 8, Malbun
9497 Triesenberg(Liechtenstein)